本报讯（记者 杜雯影）2019年是公司成立后的第27个年头，27年来永强人一直秉承“永远追求完美，始终自强不息”的企业宗旨，积极投身企业发展，不忘初心、不惧挑战、不畏将来，全员上下以高度的责任感和使命感，努力画出最大同心圆。

4月15日下午，集团2019年宣誓大会在第二会议室召开。集团高管、各子公司、各制造部、各中心经理及生产部门核心成员参加会议。会议由集团行政总监庞莹莹主持。

根据会议第一项议程，集团高管作管理理念的分享。集团董事、副总经理谢建强在会上强调，要建设学习型组织，围绕员工愿景、自我超越、树立信仰展开，鼓励员工干事创业，提升自我知识储备和工作能力。要准确把握人才工作新形势新方位，着眼企业需求导向，做强人才引擎，大力培育创新型高端人才、技术型工匠队伍。

谢建强就高管团队、中层团队的职能展开详细阐述，高管团队要“定战略”，以“大永强、大休闲、大家居”的发展战略为先导，以品质创新为首要，统一思想，协同发力，确保实效；要“定目标”，每年要设定符合现状且有挑战性的产值目标才能推动持续增长，同时将目标外化为行动力，自上向下逐步逐层分解，为实现年度总目标不懈奋斗；要“定规则”，制定企业管理制度并坚持执行，保证企业生产经营有序开展，提升企业管理水平；要做到“有胸怀、有眼光、善用人”，每个领导干部都要具备开放本领，思辨能力且任人唯贤，形成开放发展的大氛围、大格局，以开放的心态推进企业转型发展！中层团队干部在企业发展中要担任执行角色，必须要“懂战略、定目标、搭班子、建团队、抓执行、出结果”，要充分发扬民主、凝聚共识，做到开诚布公、求真务实、共商决策、坚决执行，以结果为导向，以业绩为根本，为公司创造效益。要不断完善“末位淘汰制”“接班人制”，提高员工的核心竞争力，树立主人翁心态。谢建强还提出，团队上下要牢固树立“有理想、正能量、有担当”的思想意识，将个人理想融入新时代奋斗大潮，带领团队勇于奋斗，敢于担当。

谢建强围绕“客户第一、诚信、创新、性价比、效率、激情、敬业、团队合作”的企业价值观展开宣讲。他表示，一个成功企业的发展前景与它具备的核心竞争力密切相关，而“品质+创新”是公司核心竞争力的关键，我们要始终保持奋斗者的姿态和干劲，致力于品质提升，创新引领，共同促进户外休闲产业的发展与繁荣，成为“最受人尊敬”的户外花园用品公司，让户外花园生活更加舒适美好。

集团副总经理、财务总监施服斌就“执行力的思考”进行分享。他指出，执行力就是把行动变成结果，针对“行动、结果”展开深入浅出的分析，揭示了执行力的重要性。施服斌提出，一个人的价值来源于个人价值和平台价值，而平台是以自身价值为基础，首先我们要有长远眼光，提高眼界格局；其次借力企业平台实现个人价值最大化，通过企业提供的资源创造个人价值，要增强危机意识，强化执行力，才能使自己与企业共同进步。

集团制造总监周虎华就“如何成为公司的需要”进行分享。他指出，不管公司的决策是什么，我们的任务是帮助这个决策成为最正确的决策，并努力成为公司、客户的需要。同时坚持做到有效执行、持续改革、不断创新，竭尽全力做好工作，企业发展才能稳步提升。

会上，庞莹莹宣读了集团公司关于组织机构调整及管理干部任命的通知。各子公司、各制造部、各中心负责人分别上台汇报2019年管理绩效目标，并签署责任状。谢建强与山东永旭、永毅塑业负责人签订目标责任状，实现集团发展成果共创、共享、共担。

此次宣誓大会的目的在于统一思想、坚定信念、增强信心、扎实工作，确保完成2019年各项工作目标，实现集团全面协调稳定发展。同时要求各部门经理就本次会议精神组织员工进行专题学习，在部门内逐级开展宣誓大会。要明确目标矢志奋斗，着力提升基层组织力，以斗争精神驰而不息正风肃纪，以“永远追求完美，始终自强不息”的企业宗旨打响生产攻坚战。